Somos expertos en diferentes áreas del Derecho
Ayudamos a las personas a resolver problemas legales
Derecho Laboral y Seguridad Social
Nuestra firma, tu aliada en la búsqueda de soluciones legales efectivas para ti y tu empresa.
1. Auditoría laboral.
2. Contratación, turnos y jornadas.
3. Tercerización.
4. Compensación.
5. Seguridad social.
6. Administración de fueros.
7. Manejo disciplinario.
8. Prevención del acoso laboral.
9. Reglamentos internos y códigos de conducta.
10. Manejo de relaciones colectivas en el día a día.
11. Cobro de incapacidades.
12. Atención a casos de estabilidad laboral reforzada.
Derecho Civil, Comercial y Administrativo
En el laberinto legal, somos la brújula de las soluciones efectivas.
Procesos en los que podemos asesorarte:
1. Contratos y convenios civiles y comerciales.
2. Insolvencia de persona natural no comerciante.
3. Reorganización empresarial.
4. Política de tratamiento de datos personales.
5. Recuperación de cartera.
6. Registro de marca.
7. Revisión y creación de manual de gobierno corporativo.
8. Representación en procesos de responsabilidad civil contractual y extracontractual.
Derecho de Familia
Buscamos las soluciones en las situaciones de conflicto familiar a través de la asesoría legal para la negociación efectiva de cada uno.
Procesos en los que podemos asesorarte:
1. Sucesiones y testamentos.
2. Divorcio.
3. Capitulaciones matrimoniales y maritales.
4. Regulación de visitas y fijación de cuota alimentaria.
5. Liquidación de sociedades patrimoniales y conyugales.
6. Custodia de menores.
7. Declaración de unión marital de hecho y sociedad patrimonial.
Medicina laboral
1. Examen ocupacional inicial, periódico o de retiro a domicilio o en consultorio.
2. Seguimiento a casos de estabilidad laboral reforzada.
3. Cierre a casos de estabilidad laboral reforzada.
4. Estudios de puestos de trabajo.
5. Elaboración, mejora e implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Litigios enfoque es claro
Soluciones legales efectivas.
Realizamos una defensa completa y de calidad en los conflictos que susciten en la jurisdicción ordinaria laboral o en las instancias del Ministerio de Trabajo, protegiendo los intereses y derechos del empleador.
Nómina y Seguridad Social
1. Elaboración y/o revisión de nómina.
2. Elaboración y/o revisión de seguridad social.
Derecho Médico
1. Responsabilidad civil médica.
2. Reparación directa.
Cómo funciona
Consulta inicial gratuita
En este espacio conoceremos tus necesidades legales para definir cómo te podemos ayudar.
Consulta con un especialista
De acuerdo a tus requerimientos, un especialista capacitado te atenderá para tomar las acciones legales necesarias.
Solución efectiva
Solucionamos tu problema jurídico y te garantizamos un acompañamiento en todo el proceso.
Servicios Complementarios
Contamos con una asesoría jurídica preventiva con el fin de disminuir los riesgos que pueda tener el empresario, realizando planes estratégicos para evitar o resolver los conflictos que se generen en el desarrollo de la relación empleador – trabajador.
Realizamos el proceso pertinente para identificar las debilidades, oportunidades, fortalezas y amenazas que tiene el empresario durante la vigencia de la relación laboral y posterior a su terminación. Realizamos las revisiones del Reglamento Interno de Trabajo, contratos, remuneraciones, liquidaciones de prestaciones sociales y de vacaciones, aportes al Sistema Integrado de Seguridad Social y estructuras de faltas disciplinarias.
- Notificación de falta cometida por el trabajador.
- Requerimiento y recepción de descargos por faltas cometidas.
- Llamado de atención por escrito.
- Aplicación de medidas sancionatorias.
- Acciones de control en procura del buen desarrollo y la no repetición e incidencia en faltas.
- Seguimiento a pago de incapacidad de EPS a empresa.
- Liquidación de incapacidades y licencias de maternidad – paternidad.
- Vinculación del trabajador por medio de contrato de trabajo.
- Pactos de ingresos no constitutivos de factor salarial.
- Seguimiento al cumplimiento de los protocolos exigidos por la empresa al trabajador.
- Tramite de solicitud de licencias no remuneradas.
- Terminación de contrato por justa causa, mutuo acuerdo o causa legal.
- Liquidación de prestaciones sociales.
Ofrecemos capacitaciones a los empresarios con el objetivo de que estén actualizados y a la vanguardia con la normatividad y la jurisprudencia laboral y en temas de interés de cada compañía.